Algunos de nuestros principales clientes, por quienes trabajamos y nos esforzamos todos los días.
Nuestros clientes cuentan sus experiencias con Advantive S.A.
Nuestro equipo de profesionales combina una sólida preparación académica con una vasta experiencia en la prestación de servicios de consultoría tecnológica en Recursos Humanos.
¿Necesita actualizar su tecnología de RRHH o nómina? ¿Está buscando formas de mejorar la experiencia y compromiso de sus empleados?
El área de RRHH es de los departamentos que administra más información dentro de una empresa, y se trata a su vez del sector donde se capta y gestiona el capital humano de la compañía. La gestión del personal requiere procesos de contratación, gestión de ausencias, liquidaciones, prestaciones, portales autoservicio, cualificación, informes y análisis, notificaciones, entre otros.
Contratar consultores es una forma de externalizar el departamento de RRHH. El trabajo de los asesores implica un análisis general objetivo, la identificación de problemas, creación de estrategias para resolverlos, y finalmente su implantación, aplicando herramientas que faciliten el desarrollo de la organización.
Las tareas que realiza RRHH son muchas y muy variadas, y es por eso que elegir el software de RRHH que mejor se adapte a sus necesidades es una decisión fundamental para lograr maximizar el beneficio que trae en la reducción de tiempos, aseguramiento de la calidad de la información, simplificar la gestión y acercamiento a los empleados permitiendo una comunicación fluida y eficaz. De este modo podremos asegurar una mejora de la eficiencia del negocio.
Por lo tanto, el software de RRHH debe ser una herramienta flexible que permita tanto llevar a cabo los procesos del sector y almacenar toda la vida personal y laboral de los empleados como brindar indicadores e información estadística y de control para la toma de decisiones.
Advantive tiene más de 20 años de experiencia ofreciendo sus servicios de consultoría para la implementación de software al área de recursos humanos tanto en empresas multinacionales como pymes. Nos centramos en encontrar soluciones estratégicas a través del uso de tecnología, interfaseando herramientas para mejorar procesos según las necesidades de cada departamento de la organización.
Contamos con profesionales con experiencia en implementación de diversos softwares, y altamente capacitados para llevar a cabo la ejecución y seguimiento del sistema de manera satisfactoria y acorde a las necesidades de su empresa.
Nuestro objetivo es ayudar a potenciar las ventajas competitivas con las que cuenta la empresa y brindar soporte en las áreas problemáticas, proponiendo ideas concretas y planes rentables con un foco tecnológico, que se adecúen a los tiempos acordados y cumplan las funcionalidades previstas.
Advantive S.A es partner de Visma para la implementación y soporte de su sistema de recursos humanos, RH Pro.
Visma es una empresa noruega, proveedora de soluciones de RRHH a nivel mundial, con una fuerte presencia en Argentina y Latinoamérica.
RH Pro es uno de los sistemas más completos del mercado. Trabaja con una plataforma web, en la que se pueden organizar todos los procesos de RRHH en un modo simple. El software ofrece a sus gerentes y empleados la posibilidad de optimizar las tareas RRHH, en cualquier lugar, en todo momento y desde cualquier dispositivo.
Advantive cuenta con profesionales con una sólida experiencia en la implementación del sistema RH Pro, tanto en empresas nacionales como multinacionales, especializadas en distintos rubros, desde hace más de 25 años.
¿Está buscando mejorar su prestación de servicios internos, aprovechando tecnologías innovadoras? ¿Quiere obtener lo mejor de sus empleados?
Administrar la complejidad de las nóminas locales asegurando el pago correcto con la actualización de las normativas vigentes no es fácil. Por este motivo, la tercerización le permite a su empresa la delegación de tareas a nuestros especialistas, para poder enfocarse en potenciar el desarrollo de su empresa con mayor eficiencia. La tercerización, u outsourcing, implica la delegación del proceso de liquidación y demás actividades derivadas de éste, permitiéndole concentrar su tiempo y recursos en actividades que hacen al núcleo del negocio, de una manera más eficiente y económica. Le da la posibilidad de focalizar sus esfuerzos en el desarrollo de sus empleados, alineando los objetivos del sector a los del negocio.
• Diseñar un modelo de servicio con todas sus necesidades, combinando gestión y tercerización del proceso.
• Brindar un soporte por voz y datos 7x24, con un tiempo cumplimiento óptimo.
• Trabajar con altos estándares de calidad en el proceso, para garantizar los tiempos de respuesta.
• Personal especializado y continuamente capacitado para poder responder de acuerdo a los cambios legales, desde el punto de vista laboral, previsional, impositivo y sindical.
• Garantizar en el proceso la actualización constante con la legislación vigente, brindando todos los documentos legales y de control que necesite para su gestión.
En Advantive llevamos las mejores prácticas a las empresas incorporando profesionalismo y tecnología. Aseguramos la transparencia en cada proceso de liquidación y una completa visualización de la información.
¿Necesita resolver desafíos de integración de la nómina? ¿Quiere obtener información sobre los costos de sus empleados, para optimizar los recursos?
Los auditores trabajan analizando los procesos de liquidación de sueldos, para así poder dar un informe objetivo sobre el estado de situación, seguridad, controles, etc, y detectar los errores en dichos procesos.
Entre las tareas que realizan, también está la de asistir en el desarrollo de sistemas de auditoría internos, que generen controles y permitan evitar o minimizar los errores en el proceso de la nómina.
En Advantive trabajamos con una plataforma que permite analizar, en base a reglas definidas, los datos de las liquidaciones, para poder verificar que no haya errores. Esta herramienta permite la automatización de controles, y el registro de los mismos.
Con este servicio ofrecemos trabajar en la optimización de procesos, su documentación y certificación.
Nos enfocamos en buscar herramientas para aumentar la eficiencia de procesos.
Contamos con profesionales capacitados, y herramientas que permiten el control de la nómina, desarrolladas para asegurarle a su empresa un proceso continuo de mejora, mediante la definición progresiva de controles.
En Advantive creemos que cada empresa tiene su propia realidad, por eso buscamos ofrecerte soluciones pensadas y definidas juntos.
Este sistema desarrollado por Advantive S.A., facilita la comunicación entre Sector de Recursos Humanos y el personal, para atender de manera más eficiente sus necesidades y consultas.
Permite a los empleados estar comunicados con la fácilmente y de un modo seguro, pudiendo acceder a su información personal, liquidaciones, notificaciones y solicitudes. Permite realizar operaciones, tales como:
• Ver toda la información personal, liquidaciones de sueldo e impuesto a las ganancias
• Imprimir recibos de sueldo
• Controlar planilla de horarios
• Gestionar y consultar anticipos de sueldo, préstamos, vacaciones y elementos de trabajo
• Imprimir certificaciones laborales y formularios
• Ingresar notas dirigidas a RRHH, y realizar un seguimiento de las mismas; gestionar su plan de carrera y ver su evaluación de desempeño y objetivos.
A su vez, esta herramienta puede ser utilizada por RRHH como medio para:
• Comunicarse o informar cualquier cosa que necesite hacerle saber al empleado, respondiendo consultas y generando notas, o incluso a través de una cartelera de novedades que pueden ser tanto generales (para toda la empresa), como grupales (para cierto número de empleados) o individuales (propias de un empleado).
• Acceder a la información de la nómina de empleados (conceptos imprimibles, no imprimibles y acumuladores)
• Realizar estadísticas y trabajar con indicadores, para mantenerse así alineados con las estrategias del negocio.
• Emitir reportes, certificados y generar archivos
HR24 es configurable a las necesidades de cada empresa, y funciona sobre un entorno Web, permitiendo un acceso seguro en todo momento, desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo.
El sistema se configura para acceder a los datos del sistema de liquidación que se use, cualquiera sea su plataforma. También puede modelarse para que acceda de forma automática a las planillas de liquidación entregadas por el proveedor de liquidación, en el caso de que se tenga tercerizado el proceso de liquidación. De este modo usted no necesita cambiar ninguna de las aplicaciones y procesos que utiliza actualmente en su empresa.
Responder de manera ágil e innovadora a las necesidades de cada empresa, brindando una solución que se ajuste al contexto en el que se desarrolla para que la empresa pueda disponer de gente adecuada a la realidad actual.
ADVANTIVE S.A. es una empresa destinada a dar soporte en la gestión del capital humano; trabajamos para brindar diferentes puntos de vista y perspectivas sobre un tema o problema, con diferentes opciones de solución.
ADVANTIVE S.A. se suma a la capacidad de análisis y compresión del comportamiento humano de la empresa, aportando experiencia y conocimiento en los sistemas de gestión, brindando el apoyo tecnológico y de recursos que su empresa necesita.
• Solución tecnológica integral para la gestión del área de RRHH.
• Optimización del capital humano.
• Reducción de costos.
• Excelente relación con el usuario.
• Mayores beneficios en menor tiempo.
• Escalabilidad para adecuarse a su necesidad en el momento oportuno.
Nuestro equipo de profesionales combina una sólida preparación académica con una vasta experiencia en la prestación de servicios de consultoría tecnológica en Recursos Humanos.
Queremos ser el soporte tecnológico y funcional de RRHH, cubriendo todas las tareas que el capital humano de la empresa necesite.
Queremos trabajar ayudando al departamento de RRHH con oportunidad, eficiencia y agilidad integrando los sistemas de RRHH que ponen el control en manos de la gente.
ADVANTIVE S.A. es una empresa comprometida con el resultado: un proyecto concluye únicamente cuando el cliente se encuentra completamente satisfecho.
• Somos respetuosos en todos los niveles de la cadena de producción.
• Cuidamos que nuestros precios sean justos y tratamos con dignidad a las personas trabajadoras.
• Cumplimos con todas las legislaciones en materia medioambiental, estableciendo políticas internas de ahorro energético y haciendo un correcto uso de los recursos.
• Impulsamos acciones para mejorar la situación y oportunidades de nuestros empleados y asesoramos en acciones de mejoras para nuestros clientes.
• Promovemos la implementación de prácticas y políticas laborales que impulsen el desarrollo integral de las personas en el ámbito laboral, familiar y personal estimulando así su nivel de productividad.
Por favor contáctese con nosotros si tiene alguna consulta o complete el formulario y con gusto nos comunicaremos con usted.
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